学校召开全校干部大会

   9月6日下午，在图书馆四楼报告厅，学校召开全校干部大会，校领导、全体中层干部、校各级人大政协民主党派人士代表、教代会执委会成员、学术委员会成员、教学工作委员会成员参加了会议，会议由侯岩院长主持。

   学校党政办公室主任张树福通报了2016年工作要点上半年工作任务完成情况和2015学年度各学院创收分配情况；校党委委员、副院长张德柱部署2016年下半年党建工作；校党委委员、纪委书记包金钢安排部署学校下半年纪检监察工作。

   学校党委书记韩猛全面总结了学校2016年上半年工作。

   韩书记指出，2016年学校在上级党委、政府的亲切关怀和正确领导下，全校上下共同努力，各项事业稳步推进，工作卓有成效，开启了学校改革发展的新局面。

   就做好下半年工作，韩猛书记提出了六点要求：

   第一，要认真完成“两学一做”工作内容和任务。

   “两学一做”是一项长期工作，通过“两学一做”使全校党员干部牢固树立理想信念和为人民服务的宗旨意识，使领导干部心里有群众、眼里有群众。要按照中央提出的“五位一体”和“五大理念”，把学校建设好，为实现呼伦贝尔学院发展目标而奋斗。

   第二，做好学校转型发展工作。

   转型发展是学校“十三五”期间的中心工作，今年是学校转型发展起步之年，万事开头难，能否做好今年工作事关学校发展大局。学校要把握好转型发展这一难得的机遇，通过成功培养应用型人才，服务地方，深度开展校企、校地合作，实现学校成功转型。

   第三，加强节约型校园建设，开源节流，推动学校精细化管理。

   全校师生都有责任和义务参与节约型校园建设，各职能部门、各学院要结合实际制定节约计划，实现节约型校园建设全校“一盘棋”。

   第四，要增强工作的责任感和紧迫感。

   学校每位干部都要认清自身对学校发展所承担的责任，要在其位谋其政，“守土有责、守土负责、守土尽责”。学校将进一步加强干部管理。一是强化追责问责；二是干部要能上能下；三是教育学校各级干部认清高等教育发展形势，树立紧迫感和责任意识。

   第五，各级领导干部要加强与地方各部门的沟通协调，了解政策，利用好政策，获得理解、帮助和支持，这是我们事业发展的基础。

   第六，加强部门班子团结。

   韩猛书记指出，加强班子团结，一是要坚持民主集中制，集体领导是我党的基本工作制度和方式；二是领导班子成员要树立正确的权力观，多沟通，消除误解；三是处理问题要本着公平、公正、公开的原则；四是要珍惜学校赋予的平台，不做庸官、懒官、散官，更不做贪官。要勤政、廉政，做群众拥护的好干部。

   侯岩院长要求，一是全校各部门要认真学习贯彻会议精神。二是全校各部门要按照2016年度总体工作安排，按部就班推进各项工作，学校中层干部要加强执行力建设，让学校决策落地生根，全面完成年度工作任务。三是全体师生要进一步树立主人翁意识，发扬学校优良传统，弘扬正气，传递正能力，营造积极的校园文化，为实现学校奋斗目标而努力。