党委书记韩猛，党委委员、纪检委书记包金钢与处级干部进行任前发言

   11月9日上午，在逸夫楼413会议室，黉舍党委书记韩猛，党委委员、纪委书记包金钢，与新提升和调整任用的处级向导干部进行了任前发言。

   韩书记代表黉舍党委对本次处级干部的调整和个别提升的目的、意义作了概要说明，并偏重从七个方面对干部提出了要求：

   1.要强化“四种意识”，争做“四讲四有”合格干部。作为党员向导干部，首先要做合格党员，更要争做良好党员。作为非党干部，也要听党的话，按照党对干部的要求去做，

   2.要进步实行力。对于党内法规、黉舍的规章制度、校党委、行政的决策部署要果断的遵守和实行，不能搞变通、打扣头，更不能拖拉或不作为。

   3.要有担当、有责任心。作为向导干部，考虑题目要以“是否有利于黉舍发展、是否有利于教职工的利益、是否有利于门生的发展”为出发点，要争做“忠诚、干净、担当”的向导干部，在困难面前不推脱、不躲避，敢于碰硬，铭记“为官一任，造福一方”的古训。

   4.要善于学习，赓续进步自身的政治理论水平、专业技术水平和向导艺术。面对当下分工越来越细、越来越专业的现实，只有通过赓续学习、反思和摸索，才能进步自我。要看重学习，尽快适应新岗位新要求，尽快进入新角色。

   5.要严酷要求本身。作为新入职的向导干部，要赓续对照党章、对照“三严三实”标准，从严要求本身，要以身作则，以习近平总书记提出的“好干部”标准塑造本身，显现优秀的作风和形象。

   6.要看重连合。要认真贯彻实行民主集中制原则，树立精确的政绩观、利益观，要讲连合、讲奉献、讲大局。部门班子要带头搞好连合，互相补台，一路上台；互相拆台，一路下台。要多一些公而忘私，少一些私心邪念。

   7.要把握住中间工作。党委和各下层党组织要周全贯彻党中间从严治党要求，进步党建科学化水平。当前我校正处于转型发展紧张时期，要以“两创一转争一流”为目标，以社会需求为导向，推进各方面工作有序开展，周全实现黉舍转型发展。

   包书记代表纪检委在纪律规矩、廉洁自律等方面讲了三点意见：

   1.违纪违法案件的深刻教训，要求向导干部廉洁自律。十八大以来，党中间对反腐败零容忍，“老虎苍蝇”一路打，守规矩、讲纪律正在形成常态化。作为一名向导干部，在廉洁自律方面更要引起高度正视、保持高度小心，时刻保持清醒的熟悉，避免侥幸生理、攀比生理，牢固树立廉政意识，保持自身的先辈性和贞洁性，保持共产党员的先辈本色，成为一名合格的向导干部。

   2.党的纪律和规矩，要求向导干部廉洁自律。向导干部要在守纪律、讲规矩上起表率作用。十八大以来党中间陆续制订出台了《准则》、《条例》，这些法规和制度犹如一把尺子，对党员向导干部设定了同一的标准；是一壁镜子，可以“正衣冠、除尘土”。同时为向导干部划出了一条底线，是处级干部必须遵守的底线，一旦越了线，出了格，就必须接受党纪国法的惩戒。

   3.黉舍转型发展，向导干部责无旁贷。向导干部要把黉舍的转型发展当做首要义务，积极参与，通力合作，不做旁观者，以廉洁的作风、廉洁的形象和廉洁的品质，赢得教职员工的信赖和附和，为学院的转型发展做出应有的贡献。